今天介绍一个项目： ai-job-search。使用方式很直观：fork 项目，把 CV、LinkedIn、学历、过往申请材料放进 documents/，然后在...

就在这个时候，ai-job-search横空出世。这个基于 Claude Code 构建的 AI 求职框架，就像给你配了一个满级辅助，从评估岗位匹配度、定制简历...

她叫Alisa Liu，华盛顿大学NLP方向博士，下周正式入职OpenAI。热度爆掉的那张工牌背后，是她把求职的整段炼狱，无条件开源了。

简历投出去几十份，一个面试电话都没有？问题很可能不在你的能力上，而在你的简历根本没通过第一道关——ATS机器筛选。ATS（Applicant Tracking ...

7月6日，前华为天才少年、现Pine AI首席科学家李博杰在社交平台公开吐槽DeepSeek面试经历，迅速引爆AI行业圈层。他直言此次面试流程拖沓繁琐、面试官态...

两年前，问一个程序员最想去哪儿，回答基本是清一色的"BAT"、"字节"、"拼多多"。如今再聊求职，所有人最先考虑的不再是平台名头，而是卷不卷、能不能正常下班、薪...

网上很多求职吐槽帖，求职者反复踩坑，要么单休无休止加班，要么薪资长期拖欠，对比之下这套标准显得格外诱人。

ICT行业涵盖网络工程、系统集成、云计算、网络安全、运维、数通设备调试等多个方向，岗位细分多、用人需求偏向实战能力，和纯文职求职逻辑差异较大。结合行业特性、一线...

Career-Ops（也叫 careerops）是一个开源的多代理 AI 求职系统，它能把任何 AI 编码 CLI（Claude Code、Gemini、Cod...

企业要降低招聘成本，关键不是只压低单次发布费用，而是把成本拆成获客、筛选、沟通、入职四段来管。前程无忧在这个问题里更适合作为流程工具和解决方案选项，帮助企业从职...

还没投简历、没面试，就开始纠结这家公司值不值得去、那家平台好不好，仿佛看一眼招聘 JD，offer 就已经稳稳到手了。

而且它是开源的，数据全部在本地，你的简历、你的求职数据、你的个人信息，不会上传到任何地方。这一点对于求职场景来说，太重要了。

最近还新建了一些优质专栏（还在更新中，几乎日更一文），里面包含了模拟面试记录、常见场景题、Go+AI+Java应用专栏、面经、消息队列、缓存、数据库、云原生、项...

这几年的招聘，大多数公司已经用 AI 筛选简历，HR 用 ATS 系统过滤候选人，而求职者却还在用传统的方式找工作——海投、改简历、等回复、然后焦虑。

Magic Resume是GitHub上热度持续攀升的开源AI简历编辑器，基于TanStack Start、TypeScript技术栈构建，主打隐私优先与AI辅...

现在，整个求职市场都面临着这样一种怪现状：成千上万的求职者，都手握几乎相同的简历，并且在AI的帮助下写出非常类似的求职信。

自从大学毕业后就很少有机会拍简历照，不过现在有了Banana，我们就自己生成一个吧。