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一位SAP培训顾问的建议：SAP HANA应该如何学习？
正文部分 SAP HANA应该如何学习？ ，例如SAP系统的DBA和BASIS就是不分家的，非SAP产品DBA可能和网管或者类似角色合并，只有在很大规模的企业里会有专职DBA存在。 建议学习资料：HANA Academy ,SQL Reference等 适用对象： ABAP开发人员，HANA开发人员 3. 建议学习资料：HANA Academy ,SAP Help等 适用对象：原SAP BW/BI/BO从业人员 数据挖掘和分析人员 4 HANA原生开发 HANA最有吸引力也是最有生命力的部分其实在于其原生的开发 我们看到的SAP HANA的很多有意思的案例都是基于HANA的原生开发，例如NBA，环球帆船大赛，国内的农夫山泉等，这些案例几乎都和SAP传统的业务系统没有任何关系，可以说已经超出了SAP的范畴，真正把
1.1K30发布于 2020-11-27 - 来自专栏SAP梦心的SAP分享
花费巨资参加SAP培训真的有用吗？
各行各业都有相关的培训机构，SAP系统作为宇宙第一的企业管理系统，市场很广，自然也浮生了非常多的培训机构，而且费用都非常的高昂，刚毕业的应届生或者存款不多的人绝对无法承担这样高昂的培训费用。 笔者曾经在一些SAP培训机构拜访过，他们的培训市场据说有两三个月，而且真正面对面的培训只有第一个月，后续的培训都是通过网络远程的方式进行。 不是所有人都适合做SAP这行。 五、师资不足 培训机构的教学老师基本上都是在职的企业SAP内部顾问，水平参差不齐，甚至做过一两个项目就来做培训了，非常可悲。 3、入职方式 以关键用户的方式入职，或者以IT的方式入职，等后续到甲方了再考虑转岗啥的，或者到乙方公司进行入职培养，都不失为一个好的机会。 现在网络上随便一搜关于SAP培训机构倒闭或者被声讨，消息和新闻一大把（这里就不举例了），各位，还想去培训吗？
1K10编辑于 2022-05-10 - 来自专栏python3
python培训Day3 随笔
st_c Counter({'a': 6, 's': 5, 'd': 5}) #通过most_comm()方法可以指定显示出现次数排名前n位的元素 >>> print li_c.most_common(3) li_a_co=collections.Counter(li_a) >>> li_b_co=collections.Counter(li_b) >>> print li_a_co Counter({'a': 3, print li_b_co Counter({'c': 1, 'b': 1}) >>> li_a_co.update(li_b_co) >>> print li_a_co Counter({'a': 3, abs() bool() divmod(10，3),分页 max() min() sum() pow(2, 11) 求幂 <==> 2**11 ------------------ len() all /usr/bin/env python #coding:uft-8 def myfunc(x,y): return x+y w=myfunc(1,2) 3 返回值： 1、未明确制定返回值，返回
88720发布于 2020-01-07 - 来自专栏精益六西格玛资讯
《TRIZ培训》 第3章 因果分析
山东 TRIZ培训 中讲到的问题分析工具有：功能分析、初始形势分析、因果分析，以及资源分析。本文将重点介绍因果分析。 因果分析的步骤 1、标记存在问题的组件，通过组件价值分析，找出理想度指标最低的系统组件进行根本原因分析； 2、判断可能导致问题的功能； 3、根据功能判别存在问题的参数； 4、依次查找原因和结果，直到确定的原因为根本原因
1.3K30编辑于 2023-02-21 - 来自专栏飞总聊IT
SAP HANA神话（3）：心黑胆肥的SAP
花开两枝，讲完黯然神伤的Michael和他可怜的卖不掉的H-store，我们来看看SAP的葫芦里卖的什么药。 所以这使得SAP精心准备的例子显得非常的牛。一个在Oracle或者DB2上需要一天才能完成的报表，换上HANA之后只需要3秒钟。对，亮瞎狗眼，只需要3秒钟。 当然SAP知道自己很跛脚。SAP的传统数据库相关的积累太过薄弱，所以三板斧使唤完的时候就没救了。SAP另外一件偷偷摸摸做的事情是收购一个数据库厂商。其实当时市面上最好的选择大家都知道Sybase。 而SAP则偷偷的瞄准了它，给买了。我想这绝对是Oracle失算的地方。 获得了Sybase的加持以后，SAP HANA的体系立刻变得完整起来。举个例子，以前是全部内存的。 而且对不起，以前实施SAP总要搭个Oracle卖，现在通通的都变成HANA，想想，SAP要赚多少钱，Oracle要损失多少亿。这个时候HANA终于开始廉价倾销，各种选择都可以了。而树已大，风吹不动了。
2.1K40发布于 2018-04-04 - 来自专栏SAP供应链
SAP QM Quality Certificate系列3
SAP QM Quality Certificate系列31, 事务代码QC53可以显示一个incoming的quality certificate.输入质量证书号码，回车，进入如下显示界面，这个界面上会显示该质量证书是与哪个采购订单号 这符合SAP系统的注重前后端业务单据之间的勾稽关联关系的风格。 关于Certificate Status, SAP系统有如下标准选项，这个界面还显示质量证书的创建修改日期，创建修改人等管理数据。
74920编辑于 2023-02-04 - 来自专栏linux运维
系统培训方式问题：系统培训方式不当，影响培训效果
检查当前培训方式首先确认现有的培训方式是否适合目标学员。 3. 多样化培训方式通过多种方式结合，满足不同学员的学习需求。 ：# 示例：安排 Zoom 实时培训 创建会议 -> 邀请学员 -> 共享屏幕讲解 混合式学习结合线上和线下培训，提供更全面的学习体验：# 示例：设计混合式课程 在线学习基础知识 -> 线下实操演练4 测试培训方式效果在正式推广前，先在小范围内测试培训方式的效果。# 示例：邀请部分学员参与测试安排不同方式的课程 -> 收集反馈 -> 调整方式7. 生成方式报告确保工具能够生成符合需求的方式报告。 定期优化方式根据学员反馈和技术发展，定期优化培训方式。# 示例：更新 Moodle 培训方式 进入课程设置 -> 修改互动功能 -> 添加新方式 9.
1.3K10编辑于 2025-02-11 - 来自专栏linux运维
系统培训内容问题：系统培训内容不全面，影响培训效果
检查当前培训内容首先确认现有培训内容是否覆盖了所有必要的知识点。 明确培训需求与目标根据业务需求，重新梳理培训的目标和范围。目标：例如提升员工技能、支持新系统上线。范围：涉及的知识点（如技术操作、流程规范）。优先级：重点补充高频使用或关键业务模块的内容。3. 优化培训内容结构通过合理的结构设计，确保内容全面且易于理解。 补充多媒体资源通过多种媒体形式丰富培训内容，提高学员参与度。 测试培训效果在正式推广前，先在小范围内测试培训内容的效果。# 示例：手动运行培训课程邀请部分学员 -> 收集反馈 -> 调整内容 7. 生成内容报告确保工具能够生成符合需求的内容报告。
1.3K10编辑于 2025-02-11 - 来自专栏用户8616781的专栏
2022年3月10日航空安保知识培训
年3月10日举办安保知识培训，考试通过将颁发“安保培训”证书。 二、培训对象 货运销售代理企业法人或法人代表、业务负责人，每单位参加人数不少于两名。 三、培训时间和培训方式 2022年3月10日（星期四）09:00-17:00。 培训通过腾讯云在线授课，提前一天可以登录“2022年3月10日安保培训课件"链接下载培训资料。 请大家合理安排时间，于3月10日（星期四上午09:00）准时登录“2022年3月10日安保知识培训直播"链接参加培训。如因个人原因未能参训，不予补训退款。 2. 2022年3月10日安保培训课件： https://share.weiyun.com/oiR5j6Bi 3.
9.5K60编辑于 2022-02-16 - 来自专栏linux运维
系统培训配置问题：系统培训配置错误，导致培训效果不佳
检查当前配置状态首先确认系统培训工具的配置是否正确。 明确培训目标与范围根据业务需求，重新梳理培训的目标和范围。目标：例如提升员工技能、支持新系统上线。范围：涉及的培训内容（如技术操作、流程规范）。优先级：重点解决高频使用或关键业务模块的培训需求。3. 优化培训配置通过工具提供的功能，合理调整培训配置。 ：# 示例：使用 Google Analytics 监控访问量 配置 GA -> 添加跟踪代码到培训页面5. # 示例：手动运行培训课程创建课程 -> 添加学员 -> 模拟学习过程6. 防止配置冲突避免因多人同时修改配置导致冲突。
1.4K00编辑于 2025-02-11 - 来自专栏linux运维
系统培训反馈问题：系统培训反馈机制不健全，影响培训效果
3. 优化反馈方式通过多种方式收集学员的反馈，确保覆盖面广且易于操作。
1.5K10编辑于 2025-02-11 - 来自专栏人力资源数据分析
我是如何做年度培训数据分析（3）
1.培训组织实施数据 首先我们需要对整体的培训数据做一个说明，在培训组织模块，首先我们需要知道一年里外训做了多少场，内训做了多少场，这个占比是怎么样的，我们用饼图的形式来做呈现。 接下来我们需要来做细分，根据内训外训，我们需要根据部门和培训机构来进行数据的呈现分析。 外训个培训机构培训场次： 这个数据是指一年以内，各个公司参加各个培训机构的场次分别由多少场，通过这个数据占比可以分析出大概的外训的情况，因为一年的外训机构很多，我们除了做上述的条形图外，我们也可以用树状图来对各个机构的培训场次做一个数据的占比 我们在得到数据以后需要对数据进行分析，我们根据这个图表我们可以分析出各个部门的培训展开情况，为什么有些部门的培训场地和人均课时数高，他们做的好的原因在哪里？为什么有些部门做的不好？为什么？ 下一篇我们会分析培训模块的成本，欢迎各位关注学习！
2.7K20发布于 2019-10-17 - 来自专栏SAP Technical
SAP S4 HANA与SAP Business SuiteR3(ECC)的区别
SAP推出了新一代商务套件SAP S/4 HANA，无疑是ERP行业创新的一个重磅消息。那么SAP S/4 HANA是什么呢？它与SAP SAP Business Suite又有什么区别呢？ SAP S/4 HANA (全称SAP Business suite 4 SAP HANA),这款新产品完全构建于目前最先进的内存平台SAP HANA 之上，同时采用现代设计理念，通过SAP Fiori SAP S/4 HANA与SAP Business Suite/ R3(ECC)的区别： 简单地说，S/4 HANA是下一代的R/3和SAP商务套件SAP。 它利用新的用户体验技术（SAP Fiori）和内存处理和数据库技术（SAP HANA），以及引入了一个新的引导配置的概念。因此，它提高了简单，减少了处理时间，并提供比更大的功能在R/3是可用的。 由上图对比可知道，SAP Business Suit基于任何的数据库（包括SAP HANA数据库），而SAP S/4 HANA是完全基于SAP HANA构建，优化了产品代码及数据结构，简化了财务流程和产品逻辑
2.4K20发布于 2020-11-27 - 来自专栏SAP ERP管理实践
SAP MRP3 可用性检查
废话，肯定不能这样，要不然花几百万，几千万上SAP做什么对吧，此时在系统中建立此单 时，SAP就会做一个所谓的检查，检查一下我们预先设定的考虑因素，能否满足客户的要求，什么时候可以满足，这就是有效性检查的功能 就看图三了 当我们在建立S1此销售订单时，因为我们已经有了一张P2的生产订单，并且日期是小于S1的，因此S1是肯定可以满足的，并且是提供满足 S2同S1原理一样，完全就可以由P2去满足 S3可以被P3的一部分满足 2009-3-11 3是为什么PchOrd也参加了计算 先看看后台设定画面 ? 2009-3-11变成了11PC，因为我们的0001仓只有22PC，但已经被第一张用了11PC，因此还剩下了11PC给新的生产订单使用。 注意，变了，大大的变了，多了一个2009-3-23 ，数量为剩余的109 = 120 -11 意思是为从现在去买的话，2009-3-23就会回来的，呵呵。 这个2009-3-23如何来的？
4.1K41发布于 2019-07-22 - 来自专栏中国航空运输协会安保培训
2021年3月18日安保知识培训通知
年3月18日举办安保知识培训，考试通过将颁发“安保培训”证书。 二、培训对象 货运销售代理企业法人或法人代表、业务负责人，每单位参加人数不少于两名。 三、培训时间和培训方式 2021年3月18日（星期四）09:00-17:00。 培训通过腾讯云在线授课，提前一天可以登录“2021年3月18日安保培训课件"链接下载培训资料。 四、报名流程 参加安保培训的企业请先向中国航协培训专用账户汇款，完成培训费缴纳后，各公司经办人及时通过“2021年3月18日安保培训增值税发票开具信息采集”链接完成相关内容的填报，包括培训费发票信息、快递信息及汇款情况等 请大家合理安排时间，于3月18日（星期四上午09:00）准时登录“2021年3月18日安保知识培训直播"链接参加培训。如因个人原因未能参训，不予补训退款。
10.2K150发布于 2021-02-04 - 来自专栏SAP ERP管理实践
SAP 资产模块-3.物料转资产
SAP资产管理模块是SAP系统中的一个重要财务模块，包括资产的创建、采购、折旧计算、处置、转移、盘点等功能，主要用于跟踪、管理和计划企业的固定资产，帮助企业实现对固定资产的全面管理和控制。 ：MB1A-发货 操作步骤： 1.输入事务代码 MB1A，确认过账日期、凭证日期、选择移动类型241、工厂、存储地点等信息 2.输入资产号、物料编码、数量、单位等信息 3.
1.2K10编辑于 2024-07-31 - 来自专栏HT
基于HTML5的燃气3D培训仿真系统
最近上线了的基于HTML5的燃气3D培训仿真系统，以前的老系统是采用基于C++和OpenGL的OpenSceneGraph引擎设计的，OSG引擎性能和渲染效果各方面还是不错的，但因为这次新产品需求要求能运行多移动终端 系统最终采用HT for Web的3D框架实现，项目中的程序员也很高兴有这样的机会终于摆脱维护MFC老系统的宿命，虽然大家都只有C++的开发经验，对HTML/CSS/JS并不熟悉，但毕竟HT for Web 系统主要分为设备介绍、门站组装、业务培训和模拟考核四大部分： ? 让我感觉比较爽的是控制3D图元部分，以前不同的设备类型得体力活的写一堆代码，才能好不容易的实现些旋转移动等操作控制，界面控件和3D模型之间的数据同步也得费不少劲，现在用js这种动态语言真是非常灵活，界面都可以非常方面的动态生成 ，加上HT for Web统一的数据模型自动就能处理好3D图元与控件之间的数据绑定和联动，我干起活来就像搭积木一样轻松，脑子里想的就是业务功能和业务数据，不用再去折腾不同组件如何同步这些数据，控件也无需做什么特殊扩展
1.5K50发布于 2018-01-12 - 来自专栏SAP S4HANA研习（2025年度）
SAP QM 事务代码QA16初探（3）
SAP QM 事务代码QA16初探（3） 在事务代码QA16里，尝试对被取消了的检验批做批量UD？经过测试，可以！ 注：本文基于SAP S/4HANA 1909系统。 2024-11-27 写于上海市。
36810编辑于 2024-11-27 - 来自专栏JadePeng的技术博客
管理培训笔记
团队所负责的具体职责，是具体的可落地工作： 对于一个IT团队，可能的职责是： 推动公司内部管理信息化， 负责内部网络信息系统的建设 负责公司电子商务 的应用推广工作 负责公司员工 电子商务系统应用的培训 3. 分职责 团队分工：RACI Responsible 负责人 Accountable 当责人 Consult 被咨询人 Inform 知情者 需要注意，负责人和当责人之间的三不管地带： ?
1.9K30发布于 2018-08-22 - 来自专栏路过君BLOG from CSDN
JAVA 使用JCO3调用SAP RFC函数
下载安装SAP JCO3依赖 官方下载 本站下载 解压后找到 sapjco3.jar引入JAVA项目中；sapjco3.dll放到系统目录下 实现DestinationDataProvider 此Provider 用以提供连接SAP目标的属性 public class JCODestinationDataProvider implements DestinationDataProvider { // 目标连接属性 connProps.setProperty(JCO_ASHOST, jcoDestinationEntity.getAshost()); } // R3名称 connProps.setProperty(JCO_R3NAME, jcoDestinationEntity.getR3name()); // 实例编号 connProps.setProperty(JCO_PEAK_LIMIT, "10"); // 最大空闲连接数 connProps.setProperty(JCO_POOL_CAPACITY, "3"
2.5K20发布于 2020-11-12
腾讯云开发者
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