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IT 职业进化线路图
来自：新浪微博@互联网GIF 1、程序员 2、设计师 3、产品经理 4、手机工程师 声明：本文系网络转载，版权归原作者所有。如涉及版权，请联系删除！
1K30发布于 2018-04-02 - 来自专栏杨建荣的学习笔记
DBA职业建议和职业习惯
在 这是学习笔记的第 1792篇文章 对于DBA的定位在如今看来已经发生了重大的变化，有些是职业定位上的，有些是心理定位上的，在团队内部也分享过一次，现在总结分享出来。 业务确认不需要备份，我们仍然需要备份，比如业务要drop一个表，明确说不需要备份，但是从职业态度来说，我们需要做好备份。
1.1K40发布于 2018-12-11 - 来自专栏MixLab科技+设计实验室
2025–2050 产品经理职业进化展望报告#凯文凯利视角的Agent给出的预测
职业形态：PM 转型为“系统架构师”，不再规划单一的功能路径，而是设定产品的“进化参数”。 2040 – 2050：意义架构时代 核心特征：技术完全无形化，回归人类本质。 职业形态：成为“意图策展人”与“伦理对齐者”。PM 的核心工作是定义在无限可能的技术中，哪些东西对人类“有意义”。 三维深度分析：PM 职业的重构逻辑 1. 产品不再是冷冰冰的软件，而是一个持续进化的生态。 3. PM 这个角色的必然演化路径是： 从“翻译者”进化为“指挥官”：摆脱执行碎片的泥潭。 从“增长黑客”进化为“伦理卫士”：在 AGI 时代，确保技术不偏离人类价值。 从“功能设计者”进化为“意义赋予者”：在物质和数字极度丰盈的未来，为人类创造“匮乏感”以外的纯粹美学与情感连接。 预测结论：25 年后的 PM，将是科技界最像诗人和哲学家的人。
42510编辑于 2026-03-25 - 来自专栏MixLab科技+设计实验室
AI时代的100种职业进化#老板管理思维升级、打工人技能提升#上海活动12.19号
打工人的进化：不做"工具人"，做"架构师" 对于身处一线的执行者来说，死磕单一工具的时代已经结束了。 当一个个体能够利用AI Agent处理重复性工作，用系统架构串联起多个AI工具时，他就完成了一次从"执行者"到"架构师"的进化。在这套逻辑下，一个人，就是一支队伍。 传统工作流 VS AI工作流 为了让这个抽象的概念具象化，我们不妨以金融分析师这个职业为例，看看AI是如何将一个优秀的人变成"一人军团"的。
32510编辑于 2026-03-25 - 来自专栏运维开发王义杰
职业选择的关键性：职业稳定性与职业成长潜力
在我们的职业生涯中，选择合适的工作一直是一个重要而复杂的问题。在此，我想分享两个关键概念，它们可能会给您的职业选择提供新的视角：职业稳定性与职业成长潜力。 一、稳定性 稳定性涉及职业能否长久持续。 如何做职业选择？ 结合以上的观点，我们可以提出以下职业选择的建议： 分析行业趋势: 选择具有发展潜力和长期稳定性的行业。 自我定位: 了解自己的长处和兴趣，寻找与之匹配的职业方向。 职业选择分析示例 在考虑职业选择时，我们可以通过对比分析不同职业的稳定性和发展潜力，来更好地理解自己的需求和方向。 选择职业不是一件容易的事情，但通过深入分析和自我反思，我们可以找到与自己价值观和长期目标更匹配的职业方向 职业选择并不只是一份工作，它是我们人生道路上的一部分。 总结 选择合适的职业既是一项挑战，也是一项艺术。理解职业的稳定性和发展潜力，并将它们融入职业选择的过程中，将有助于我们找到更匹配、更有价值的工作路径。
1.8K20编辑于 2023-08-15 - 来自专栏耕耘实录
职业履历（CV）
个人信息应该包括姓名、住址、电话和电子邮件。我建议您把这些信息放到 CV 的顶部，让它看上去像信笺的抬头。
90440发布于 2018-12-20 - 来自专栏AllTests软件测试
职业规划
职业规划 目录 1、程序员职业发展之路 2、测试人员职业规划 2.1、初级测试 2.2、中级测试 2.3、高级测试 2.4、资深测试或测试专家 3、如何做职业规划 3.1、兴趣分析 3.2、职业能力分析 3.3、职业价值观 3.4、价值交换 3.5、职业准备 3.6、职业生涯发展阶段 3.7、能力迁移 3.8、打造核心竞争力 3.9、利用人脉找工作 3.10、进入职场快车道 3.11、选择行业 1、程序员职业发展之路 2、测试人员职业规划 2.1、初级测试 2.2、中级测试 2.3、高级测试 2.4、资深测试或测试专家 3、如何做职业规划 3.1、兴趣分析 3.2、职业能力分析 3.3、职业价值观 3.4、价值交换 3.5、职业准备 3.6、职业生涯发展阶段 3.7、能力迁移 3.8、打造核心竞争力 3.9、利用人脉找工作 3.10、进入职场快车道 3.11、选择行业
69211编辑于 2022-07-26 - 来自专栏数据的力量
如何在多变的职业世界中确定理想职业？
在这里，主要分享一下我是如何慢慢一步步做到自己比较理想的职业的。 这三个词就像照亮我生命的三盏灯，又像我开启幸福人生的三把钥匙，也像我深陷职业困惑苦海中的三根救命稻草。因为那时候我只是知道自己不要什么，但我真不知道自己要什么，什么才适合自己。 而且，随着互联网的普及，这个社会每天都在产生新的你从没听说的职业，也同时有很多旧的职业在消失，根本看不清未来哪些职业是靠谱的、适合的、有前景的。 在不断变化的职业世界中，我发现需要找到自己内在不变的东西，也就是我的兴趣、能力、价值观三者的交汇处。于是，我仔细回顾我的成长经历、家庭背景、大学干过的各种事。 根据书中的建议，我发现有三个职业很符合，分别是心理咨询师、职业规划师、培训师。经过一些咨询与了解，发现自己阅历还太浅，这三个在短期内都干不了。
1.2K20发布于 2018-07-23 AI如何改变你的职业？未来技能地图：不同行业从业者的生存与进化指南
未来技能地图：不同行业从业者的生存与进化指南 2025年，AI已不再是“未来科技”，而是每天敲打你工位的现实力量。 一、通用底层能力：所有职业的“AI生存基础” 无论你身处哪个行业，以下三项能力已成为职场新“氧气”： 1. 唯有具备“学习如何学习”的能力，才能持续进化。 建立个人知识管理系统（PKM），用AI辅助整理、关联、输出。 二、分行业应对策略：从危机到机遇 1. 投资“机器无法复制”的能力： 情感智能（Empathy） 复杂系统思维 跨文化沟通 伦理判断力 结语：成为“AI时代的匠人” AI不会消灭职业，但会消灭以旧方式从事职业的人。 你的职业不会消失，但必须进化。 在这张未来技能地图上，每一步主动学习，都是对“被替代”命运的抵抗；每一次人机协作的尝试，都是通往更高价值的阶梯。 记住：AI是笔，你是作家；AI是锤子，你是建筑师。
1.7K10编辑于 2025-12-21- 来自专栏用户1277448的专栏
IT人的职业规划和MBTI职业性格测试
MBTI职业性格测试属于国际上最通用的、对职业选择做出分析的测试工具，不仅仅可以分析出你的职业倾向，更重要的是对你的性特征做出评估，可以有效的帮助你了解自己，从而扬长避短，为你获得更好的发展提供了重要的参考依据 了解自我，探索自我 MBTI职业性格测试可以帮助你了解：我是什么性格？我适合什么职业？我的性格优势和劣势是什么？我是否应该继续从事现在的职业？ MBTI职业性格测试可以更好的帮助你了解自我、从而做出最适合你的职业选择，更容易获取事业上的成功。 c5.jpg 你需回答28道题，预计用时3分36秒 https://www.zxgj.cn/g/mbti28 MBTI职业性格测试简洁版通过28个问题，对你的个性做出评估分析，也是我国广泛采用的职业人格评估方法 MBTI职业性格测试帮助全面了解自我，分析自我，从而对职业发展做出最佳选择，让你更加容易获得事业上的成功和成就。 注意事项： 1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
1.6K30发布于 2020-02-21 - 来自专栏运维开发王义杰
职业发展阶段理论：理解你的职业生涯
任何一个职业生涯都有其发展阶段，对这些阶段的理解可以帮助我们制定职业规划，理解自己当前的职业状态，以及预见可能遇到的困难。 这里将为大家详细介绍职业发展阶段理论，并提供一些实用的建议来应对每个阶段的挑战。 1. 探索期（Exploration） 我们的职业生涯通常从探索期开始。 同时，通过阅读、研究、咨询职业导师等方式积累职业知识。 2. 建立期（Establishment） 当我们找到了自己的职业定位，并开始在某个领域建立自己的专业知识和技能，就进入了建立期。 在这个阶段，他们可能会停止寻求新的职业机会，而是专注于维持自己的职业状态。 应对策略：虽然这个时间可能在职场上已经有了一定的地位，但仍然需要继续学习和进步，以应对可能的职业变化。 总结 理解这些职业发展阶段可以帮助我们更好地理解自己的职业生涯，使我们能够做出更有知识的决策，以支持我们的职业发展。
1.4K20编辑于 2023-08-10 - 来自专栏LB说IOT
物联网相关职业
物联网的职业: 物联网的一些职业选择是- 数据分析师- 数据分析师的角色是分析和检查从物联网获得的数据。传感器、网络终端设备等是进行数据分析的物联网数据收集的关键组件。
65820编辑于 2022-04-12 - 来自专栏智能算法
数据+进化算法=数据驱动的进化优化？进化算法PK数学优化
『智能算法』转载 作者：杨翠娥&王源 数据驱动的进化优化是什么，仅仅就是数据+优化算法吗？数据驱动的进化优化适用于哪些应用场景？传统的数学优化方法是否迎来了新一轮的挑战。 简单来说，数据驱动的进化优化（Data-driven evolutionary computation）就是借助数据和进化算法求解优化问题。首先为什么用进化算法呢？ Ⅱ 数据驱动进化优化算法 ---- 那么，数据驱动的进化优化是怎样进行的呢？过程如图1所示（来自文献[1]）。 Ⅲ 进化算法VS数学优化（以下的讨论均基于单目标优化问题） ---- 上面的章节对数据驱动的进化优化给出了一个简单介绍，看到这里大家可能想问一下进化算法和数学优化（如果不熟悉数学优化是什么可以参考这篇文章 由于进化算法本身天生具有良好的并行特性，基于GPU并行计算的进化算法是否能够在一定程度上解决进化算法速度慢的问题绝对是一个值得研究的topic。
1.7K30发布于 2018-07-30 - 来自专栏腾讯云TVP
龙虾进化
我们今天认真的谈一下，企业级的“龙虾”该怎么养，又会如何进化。 和AI Coding一样，现在小龙虾是给个人用的产品，还没有看到成熟的企业产品出现。 这也是小龙虾的终极进化目的：企业数字员工（主管）。总结一下：从个人应用到企业级应用，我们要做的就是：安全、健壮、可控、可持续迭代、可持续学习，经验持久化。
1.1K130编辑于 2026-03-12 - 来自专栏音视频技术学习笔记
格局与职业发展
再谈谈职业发展 职场不像学校，是一个残酷真实的世界，玩不得虚的，你面对自己足够真实，才能有足够的心里准备面对职场。学习一门技能是很简单的事情，领悟一个观点能带来质的飞越。
62010发布于 2020-03-30 - 来自专栏韩锋频道
DBA职业发展之路
希望对广大DBA，在职业规划、选择上能起到一些参考意义。 / 开篇 / ? 随着近些年来，开源、自动化、云化的兴起，DBA职业也正悄然发生一些变化。 经常有朋友咨询我，职业发展规划；特别是近期Oracle的大幅裁员之后，针对DBA这一职业未来该如何发展？本文是个人对此问题的一些看法，仅供各位参考！ / 数据是核心 / ? / DBA职能，向上进化 / ? 基于前面数据应用水平所谈到的，企业内部DBA也对应承担了几类职能。自下而上的是数据物理架构、逻辑架构和业务架构。 无论是技术还是管理，都存在这样一个进化理论，即越走向高级阶段，其淘汰率越高。要客观、理性地认识到自己所处的阶段。从上述比例也可以看出，能走到高阶职位的毕竟是少数。 此时，要勇于承认这一点，调整自己的职业定位，谋求新的发展方向。 / 高度与广度 + 全局思维 / ? 取得职业发展突破，有两个小的建议。 高度与广度。
2.5K51发布于 2019-06-06 - 来自专栏软件测试经验与教训
测试人员职业发展
最后，虽然测试工作并不会消失，但是测试人员也需要进化，需要跟随新的软件开发模式，不断学习，不断进步，保持自己的必要性和特殊性。 很多测试人员其实在选择软件测试作为职业的时候，其实更优先选择的是软件开发的职位，只是可能由于种种原因而与开发职位失之交臂，只好选择了软件测试作为自己的职业。 一旦有了合适的机会，他们会选择成为开发人员，这样的职业发展不在我们的讨论之列。 还有一类测试人员，希望通过短期的软件测试工作中突出表现，得到管理者的赏识，从而进入管理层，这样的职业发展也不是我们讨论的。 在知悉这两点之后，那我们认为对于测试人员来说，在保证测试人员的独特性，也就是做好测试用例设计的基础上，职业发展大致可以分为以下几类方向（如图B-1）： ?
1.2K40发布于 2018-05-15 - 来自专栏AustinDatabases
DBA 职业迷茫何去何从
实际上大部分人不大会一辈子从事一个职业,到了一定的阶段有可能和从前告别. 可能是在你退休的时候, 也可能在半路上就需要变换角色了. 上面那位朋友估计是没有到35岁, 迷茫了. 1 数据库产品整体的技术处于发散性的变化中 2 国情国策对产业的影响,对使用数据库的格局产生了变化 3 DBA的职业容易"稳", 产生温水煮青蛙效应 4 DBA 本身在企业中的地位不是核心 , 对DBA 的技术要求变化也非常明显, 之前普遍操控一种数据库就能胜任大部分企业的数据库管理工作,到目前2-3种数据库起步, 并会编写程序, 甚至会修改数据库部分源码等等的要求,这些都在拔高这个职业的门槛 是不是和当前政策和国情有悖. 3 DBA的职业容易"稳",导致 温水煮青蛙, 而当青蛙觉醒的时候,盖子已经盖上 这点在DBA 这个职业中是尤为严重, 一个企业是不可能经常变换数据库的种类,以及频繁升级数据库的版本 你能想象一个在金融企业工作的DBA,能爬到公司的管理层, 一个工作岗位的价值在哪里, 自身必须有着清晰的认知, 在公司中能发展到的层次自身也要有清晰的认识, 这对规划自己的职业发展是十分有必要的.
1.3K30发布于 2021-08-27 AI与职业这三年：震荡、规律与职业群像
这两种样本的差异，本身就是AI时代职业分化的注脚。 2.1 任务模型：从“岗位会不会消失”到“哪个任务先被替代”核心问题预测AI对某个职业的影响，为什么不能看职业名称，而必须拆成任务？ 其核心主张是：技术不是替代职业，而是替代任务。一个职业由若干任务组成，有些任务可被自动化，有些不能。劳动者在不同任务之间重新分配时间，而非整个职业被抹去。 职业标签是粗糙的，任务才是分析的正确粒度。 创造的新岗位在初期边界模糊，未形成正式职业名称，容易被忽视。“网站开发工程师”在1995年没人听说过，到2005年已成为庞大职业群体。
49820编辑于 2026-07-17- 来自专栏猫头虎博客专区
职业规划与面试：如何展示你的长期职业目标
职业规划与面试：如何展示你的长期职业目标 猫头虎博主 摘要 在面试中，除了评估你当前的技能和经验，招聘者通常也对你的长期职业目标感兴趣。 有效地展示你的职业规划不仅可以加深面试官对你的印象，还可以帮助你确保该岗位与你的长期目标相匹配。本文将分享如何在面试中展现出你的职业规划。 引言 职业规划是每个人职业生涯中的重要部分。 对于雇主来说，了解候选人的职业规划可以帮助他们确定这个人是否会为公司带来长期价值。因此，在面试中有效地展示你的职业规划是非常关键的。 一、为什么需要有职业规划？ 1. 增加职业满足感 当你实现了自己的职业目标，你会感到更加的成就和满足。 三、如何确保岗位与你的职业规划相匹配？ 1. 了解公司的发展 选择一个与你的职业目标相符的公司是非常重要的。 2. 询问晋升机会 在面试中，不妨询问公司的晋升机会和职业发展路径。 3.
62210编辑于 2024-04-09
腾讯云开发者
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