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工作经验谈
将个人发展和团队发展结合在一起 互联网公司的绩效考评，都会进行类似3/6/1的分段考评，只有那些将个人目标和团队目标紧密结合在一起的人，并做出超出期望的贡献或结果，才能拿到top的绩效。
34020发布于 2018-08-06 - 来自专栏高级开发进阶
【聊聊我自己的工作经验】
我个人是从高中毕业就开始学习Java的，毕业之后被忽悠到培训机构参加Java培训班，在这个期间很庆幸通过报考大专和本科的自考，把学历给提上去了，以至于我后面学历方面也没有被卡很多，虽然大部分企业还是会要求全日制统招本科，但是由于简历上面多少还是个本科学历，所以去一些中小企业在学历这块还算过得去。（学历避坑指南）
85220编辑于 2022-09-29 - 来自专栏JAVA高级架构
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
热爱技术交流，乐于分享自己的工作经验。著有《架构探险——从零开始写Java Web框架》一书。 我的十年技术之路 CSDN：请和大家介绍下你和目前所从事的工作。 黄勇：大家好，我是黄勇。 6. 6. 关注点分离（Separation of Concerns - SOC） 将一个复杂的问题分离为多个简单的问题，然后逐个解决这些简单的问题，那么这个复杂的问题就解决了。难就难在如何进行分离。 比如项目奖金或特殊福利等「确保团队更加有激情」； 对于情绪异常的员工，Scrum Master 需及时与其沟通「确保不要让一个人的情绪影响整个团队」； 此外，作为项目管理者，需要不断在团队中加强以下 6 技术人的归途 编者注：在采访期间，小编和一位同是十年工作经验的coder聊天，发现他正陷于转型做管理、深耕技术的泥潭，为此向黄勇老师请教，得出了一个非常不错的中肯建议，也整理在这里，希望对你有所帮助。
1.2K20发布于 2018-07-20 - 来自专栏JavaGuide
3 年 Java 工作经验裸辞
周末就不分享技术了，分享一位 3 年Java工作经验的读者裸辞之后的提问。 读者的提问内容如下 ： Guide哥，晚上好。 我2019年毕业，现在有3年的Java工作经验，刚毕业前半年在一家知名上市公司，后面则进入一家传统行业公司待到现在2年半。 6、八股文尽量结合实际项目，多多实践，这点在社招中尤其重要，如果只是想着被八股文的话确实没有意思。 你可以通过实战项目的方式进行学习。先去实战，再去看对应的八股文，两者相辅相成。
67120编辑于 2022-11-07 - 来自专栏数据的力量
读书也能收获工作经验吗？
我常常遇到这样的问题，我想考研，但考研读书是不是白白损失了三年工作经验积累的时间？ 又或者我想好好读书，但同学们选择去实习，我只读书会不会比他们没有竞争力？ 提出这个问题的同学首先犯了一个错误的两难选择，好像积累工作经验和读书是矛盾的事情，读书其实也是积累工作经验的一种途径，干嘛要把它们对立起来呢？ 先说说什么叫工作经验吧？ 很多人都把这个词挂在嘴上，但是什么叫有工作经验？具体的衡量标准是什么？ 我估计正在看这篇文章的你，也似乎要停下来思考一下，对啊，什么叫工作经验呢？ 我下个定义吧，工作经验就是指你在特定领域拥有独立解决实际问题的能力。 那么独立解决实际问题的能力，不是用毕业学校衡量，也不是用学历衡量，甚至不是用工作年限来衡量。 当年比尔盖茨大学没有毕业时，IBM就愿意花钱买他的程序，就是因为IBM知道比尔盖茨当时的工作经验远远超过普通的技术人员。人家看重的是能力，而不是学历。
63620发布于 2018-07-23 - 来自专栏java工会
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
6. 6. 关注点分离（Separation of Concerns - SOC） 将一个复杂的问题分离为多个简单的问题，然后逐个解决这些简单的问题，那么这个复杂的问题就解决了。难就难在如何进行分离。
57530发布于 2018-10-18 - 来自专栏编程微刊
我是如何快速积累工作经验
前端的程序员，请戳进来。 以下都是一些日常工作中的小技巧，提高工作效率节省时间为公司做贡献，但无论如何，于个人而言，都要在培养自己在日敲代码三千行的道路上努力前进。 01：学习列表 个人习惯，在开发过程中，总会遇到一些生疏的名词和知识点，那就去百度，百度之后再加上延伸的知识点一起，把链接记录在学习列表里，周一到周五晚上都是最佳的学习时间，拿着白天遇到的问题，再重温一遍，下次遇到，也就熟悉了。 02：印象笔记 好记性不如烂笔头，程序员必备神器，印象笔记。此处打个广告，在你的手机和电脑上,使用印象笔记来捕捉、培
85350发布于 2018-06-05 - 来自专栏信安之路
蓝队反入侵工作经验分享
何为反入侵？那就要先知道什么是入侵行为，这里的入侵主要指通过各种方式进入企业公司内部，获取权限，盗取数据的行为，也就是咱们通常所说的红队的成功的入侵行为，而反入侵的存在就是为了防止红队成员成功获得内部权限、盗取敏感数据，或者说在被成功获得内部权限和敏感数据之前或者过程中及时发现，并及时止损，最后进行溯源发现入侵者，通过法律或者其他的方式对其进行惩治。
1.4K40发布于 2021-03-25 - 来自专栏JAVA高级架构
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
热爱技术交流，乐于分享自己的工作经验。著有《架构探险——从零开始写Java Web框架》一书。 我的十年技术之路 CSDN：请和大家介绍下你和目前所从事的工作。 黄勇：大家好，我是黄勇。 比如项目奖金或特殊福利等「确保团队更加有激情」； 对于情绪异常的员工，Scrum Master 需及时与其沟通「确保不要让一个人的情绪影响整个团队」； 此外，作为项目管理者，需要不断在团队中加强以下 6 技术人的归途 编者注：在采访期间，小编和一位同是十年工作经验的coder聊天，发现他正陷于转型做管理、深耕技术的泥潭，为此向黄勇老师请教，得出了一个非常不错的中肯建议，也整理在这里，希望对你有所帮助。
1.5K80发布于 2018-04-19 - 来自专栏java工会
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
6. 6. 关注点分离（Separation of Concerns - SOC） 将一个复杂的问题分离为多个简单的问题，然后逐个解决这些简单的问题，那么这个复杂的问题就解决了。难就难在如何进行分离。
94260发布于 2018-06-15 - 来自专栏微信公众号：Java团长
2年Java开发工作经验面试总结
分析：这个相对影响较小，因为有工作经验后，公司对学校的要求就没那么高了，只要是本科就基本没问题，但是还是有个别叼毛公司只要985/211。 分析：大学的荣誉对一个有工作经验的人来说，公司不一定会看重，但是可能会对面试官产生微妙的影响，特别是ACM奖，我碰到过有的面试官也是搞过ACM的，有共同的话题聊起来总是比较容易的，但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多 6.注意事项 1）面试前一天把路线和时间算好，最好别迟到。 2）背个书包，带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。 面试环节 1.笔试常见的问题？ 面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。 6）框架相关问题： Hibernate和Mybatis的区别。 Spring MVC和Struts2的区别。 Spring用了哪些设计模式。 Spring中AOP主要用来做什么。 3.对于那种实习期6个月还打8折的公司，除非你没有其他选择了，否则不要去。 4.小公司喜欢在薪水上压你，开的时候适当提高。 5.不要去参加招聘会，纯粹是浪费时间。
1K21发布于 2018-08-06 - 来自专栏JAVA高级架构
2年Java开发工作经验面试总结
分析：这个相对影响较小，因为有工作经验后，公司对学校的要求就没那么高了，只要是本科就基本没问题，但是还是有个别叼毛公司只要985/211。 分析：大学的荣誉对一个有工作经验的人来说，公司不一定会看重，但是可能会对面试官产生微妙的影响，特别是ACM奖，我碰到过有的面试官也是搞过ACM的，有共同的话题聊起来总是比较容易的，但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多 6.注意事项 1）面试前一天把路线和时间算好，最好别迟到。 2）背个书包，带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。 面试环节 1.笔试常见的问题？ 面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。 6）框架相关问题： Hibernate和Mybatis的区别。 Spring MVC和Struts2的区别。 Spring用了哪些设计模式。 Spring中AOP主要用来做什么。 3.对于那种实习期6个月还打8折的公司，除非你没有其他选择了，否则不要去。 4.小公司喜欢在薪水上压你，开的时候适当提高。 5.不要去参加招聘会，纯粹是浪费时间。
2.1K100发布于 2018-04-19 - 来自专栏Java架构
阿里P7高级架构师分享6年多的Java工作经验（想冲破瓶颈者必看）
很多工作了五年左右的程序员每天已经习惯了机器般的写代码，如果是这样那么你永远只会是个基础程序员，因为你不能只会用，你要知道原理，不至于让你自己实现一个出来，但是基本原理要知道。
86420发布于 2018-10-11 - 来自专栏yeedomliu
让你少奋斗10年的工作经验
保证你的每一段关系都是“可投入使用的”，并不是特别困难或者奢侈的事情 ---- 准则6：要想成功，就要故意违反规则 事业上的距离，在这里拉开 有意违反公司里成文或不成文的规则，绝对是通过自己的力量快速并且明显地与其他事业上的竞争者拉开距离的唯一途径
1.1K31发布于 2021-07-19 - 来自专栏我分享我快乐
没有相关工作经验 如何轻松应对面试？
最近在公众号后台有很多同学留言，“我没有设计相关的工作经验面试时该怎么办？” 在职场中，无论什么职业，我们总是会看到招聘内容中写着有经验者优先。 更愿意去招聘一些有相关工作经验的人。 那这时我们要怎么跟HR沟通，才能提升面试的通过率呢？ ? 很多转行者的同学，一般在面试的时候会说：“虽然我没有这方面的工作经验，但是我愿意学，而且我也善于学习。” 那么没有工作经验就活该被pass掉吗？ 对于没有工作经验的同学到底应该怎样做才能在众多面试者中脱颖而出呢？ 想要赢得岗位，仅仅表达出愿意学习是远远不够的，你要通过自己的能力来说服HR。 1 首先要让HR知道你对新岗位的工作认知，然后举例说明过去的工作经验中与新岗位的共通之处，有哪些可嫁接过来的经验和能力。 4 最后在展示出你的作品集，虽然我们没有工作经验，但也要让HR了解到我们已掌握这方面的工作能力和工作方法。
3.2K20发布于 2019-03-19 - 来自专栏精益六西格玛资讯
10年精益人的工作经验，绝对干货！
天行健根据自己10年的工作经验总结如下： 1、阐述推行精益生产的道理，让整个组织树立坚定的信念 无论是降低生产成本，简化工艺流程，还是提高客户满意度等。
42530编辑于 2023-03-09 - 来自专栏Java帮帮-微信公众号-技术文章全总结
两年Java开发工作经验面试总结
两年Java开发工作经验面试总结 最近换了个公司，从三月底开始面，面到四月底，面了有快二十家公司。 分析：这个相对影响较小，因为有工作经验后，公司对学校的要求就没那么高了，只要是本科就基本没问题，但是还是有个别叼毛公司只要985/211。 分析：大学的荣誉对一个有工作经验的人来说，公司不一定会看重，但是可能会对面试官产生微妙的影响，特别是ACM奖，我碰到过有的面试官也是搞过ACM的，有共同的话题聊起来总是比较容易的，但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多 6.注意事项 1）面试前一天把路线和时间算好，最好别迟到。 2）背个书包，带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。 面试环节 1.笔试常见的问题？ 面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。 3.对于那种实习期6个月还打8折的公司，除非你没有其他选择了，否则不要去。 4.小公司喜欢在薪水上压你，开的时候适当提高。 5.不要去参加招聘会，纯粹是浪费时间。
3.1K70发布于 2018-03-19 - 来自专栏京程一灯
为什么你的前端工作经验不值钱？
常见的招聘要求中，基本都有“工作经验”的要求，而且都是以年作为单位。但是实际情况却告诉我，工作经验往往不是以年衡量的，甚至有些时候跟时间没有关系。 今天想要分享的一点，是关于“为什么你的工作经验不值钱”，或者“怎么样才能让工作经验值钱”。庸俗，却能让每个人提起精神。 ? 宽容 如果在你的日常开发中注意“可用”、“健壮”、“可靠”原则的话，你的工作经验就会大于你的工作时间，也就会更容易受到重视，自己所挖的坑就会少。 而我近期面试的人中，甚至包括5、6年工作时间的，几乎都止步于此。 如果你要想成为一个受欢迎的技术人员，“宽容”是第一步： 对需求宽容、对用户宽容、对调用者宽容、对维护者宽容。 当你将这五个原则（可用、健壮、可靠、宽容、精益求精）变成你自己的开发习惯，你的工作经验就跟你的工作时间没有关系了。 ---- 跟志佳老师聊两句，没准儿能学点东西
85730发布于 2019-03-28 - 来自专栏奕仁专栏
某银行外包面试总结【一年工作经验】
一面应该是一个项目小组长，让我填了信息之后就让我自我介绍，紧接着就问了我如下问题，大概列一下
3.4K30发布于 2020-04-20 - 来自专栏Java学习网
SOHO设计师的多年工作经验总结
SOHO设计师的多年工作经验总结 编者按：前俩天刚聊到远程工作，今天让一个有多年SOHO经验的设计师@小宁就是cOoKiE 来聊聊他的心得感悟，好处大家听得不少，接下来以他自己为案例讲一些大家想得到的想不到的消极面 一般来说，要SOHO先得有工作经验，像我12年时候的笔译，就真的是纯靠机遇，刚好人家要人，能在家工作的，刚好我找到了，就这么简单。 但我15年的SOHO，就是有工作经验和人脉之后才敢辞职出来SOHO的，因为我在电商行业也做了一段时间了，认识了一些朋友，他们会给我介绍单子，还有网友找我帮他们作图。
1.9K100发布于 2018-02-27
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