首页
学习
活动
专区
圈层
工具
发布
社区首页 >专栏 >DeepSeek缺人缺疯了,崔添翼满世界贴小广告

DeepSeek缺人缺疯了,崔添翼满世界贴小广告

作者头像
不惑
发布2026-07-10 21:15:24
发布2026-07-10 21:15:24
20
举报

一个前Jane Street量化大佬,现在每天的工作就是蹲在X上发帖招人。发完X发小红书,发完小红书发官网。连招一个多月,还没招够。

你敢信吗。

2026年6月22日,DeepSeek Harness部门负责人崔添翼再次上线直聘。这次一口气放出三个岗位,Harness研究员、Harness工程师、Harness产品经理。实习要,全职也要,来者不拒。

他自己说的,每天都在面试,各种地方贴小广告。真·Boss直聘。

这个人的履历,你得先看一眼

崔添翼,本科浙大计算机系,NOIP保送。大学期间6次拿下ACM亚洲区域赛金牌。

毕业后去了Jane Street,一待就是9年。香港和纽约都干过,股票和固收的软件开发与研究。2022年出来联合创办量化基金TSY Capital,今年2月离开,3月加入DeepSeek。

一个搞了十几年量化的人,被梁文锋挖来做Agent产品。

你以为这是个普通的跳槽故事吗。错。这恰恰是整个AI行业转向最真实的信号。

image
image

image

模型之外,皆属Harness

先说清楚Harness是什么。

DeepSeek内部有个公式,Model + Harness = Agent。模型是发动机,Harness是方向盘、变速箱、刹车。没有Harness,模型就是个裸API。有了Harness,模型才能变成真正能干活的产品。

打个比方,做Agent就像驯马。模型是那匹马的力气,Harness是马鞍。没有马鞍,再好的马你也骑不稳。

崔添翼要做的,就是给DeepSeek造一副能对标Claude Code的马鞍。

这个事有多急呢。今年5月,DeepSeek研究员陈德里在X上发帖招人,说得很直白,要从零开始对标Claude Code,做DeepSeek Code Harness。那条推文30万次浏览,1600多个赞。连Redis之父都在评论区推荐人选。

结果一个月过去了,崔添翼还在招。而且从两个岗位变成了三个。

为什么这么难招

不是DeepSeek没人想去。恰恰相反,评论区一堆人毛遂自荐,甚至有人说可以割爱把自家大将送过来。

问题出在别的地方。

你看看JD就知道这个岗位有多要命。Harness研究员的核心任务,探索Harness领域的研究前沿,定义DeepSeek对Harness的理解。具体包括上下文管理、长期记忆、Subagent与Multi-Agent、自进化Agent。还要跟模型训练团队深度合作,实现模型与Harness的共同进化。

这哪是招人。这是在找能同时干三份活的人。要懂前沿研究,能提出假设、设计实验、构建评测。要会工程,能把想法快速变成可运行的原型。还要是Agent产品的高强度用户,把Agent融入到工作和生活的方方面面。

更狠的是那条加分项,其它超乎常人的与工作相关的才能。

一个连JD都写着招超人的团队,你觉得好招吗。

image
image

image

真正让人着急的

但真相比这个更残酷。

崔添翼为什么每天面试、到处贴广告还是招不够人。不是标准太高,是整个市场上,能干这事的人就没几个。

2026年的AI行业已经进入一个新阶段。2022年大家抢的是做预训练的算法研究员,2023年抢的是RLHF和长上下文的人,2024年抢的是工具调用和MCP。到了2026年,最值钱的人是能把研究和工程揉在一起、把模型变成产品的Harness工程师。

可这类人才不是培训班能批量产的。一个合格的Harness工程师,得深度用过Claude Code、Codex、Cursor、Copilot、Manus、OpenClaw,不只是会用,还得理解它们的设计思想和产品实现。然后还要能写代码、能搭系统、能做评测、能调模型。

这就像一个老板在荒漠里找海鲜。不是不努力,是真的没有。

DeepSeek到底在急什么

一个有趣的背景。Anthropic的Claude Code去年2月推出预览版,不到一年跑出数十亿美元年化收入。今年5月的报告说,Claude Code已经占到GitHub公开提交量的4%,一个月的日活翻了一倍。

更重要的是,Anthropic一直把中国开发者挡在门外。官方禁止中国大陆访问Claude,还出了政策,任何由中国资本控制超过50%的公司都不准用。CEO达里奥·阿莫迪公开主张对中国实施技术制裁。

全球最好的AI编程产品之一,正在重新定义软件开发的干活方式。中国开发者连正式使用的资格都没有。

Claude Code越强,这个缺口就越大。DeepSeek不做Harness,就只能永远被人卡脖子。

同一批模型权重,换一套Harness,结果天差地别。Claude Opus 4.5放进Claude Code的Harness,CORE-Bench Hard能到95%。换成朴素的Hugging Face Smolagents,只剩42%。模型一模一样,Harness拉出53个百分点的差距。

这就是DeepSeek不得不亲自下场的原因。不是想做,是没得选。

下半场的赌注

还有一个细思极恐的细节。DeepSeek V4 Pro定价是输入0.435美元每百万token,输出0.87美元。Claude Opus 4.7是输入15美元每百万token。价差大约是34倍。而在SWE-bench Verified上,DeepSeek V4拿到80.6%,Opus 4.7是64.3%。

也就是说,DeepSeek的模型更便宜,跑分还更高。但就是因为没有自己的Harness,很多开发者只能在Claude Code里把模型切到DeepSeek V4来用。DeepSeek的模型在给Anthropic的产品打工。

如果DeepSeek Code做出来了,情况就完全反过来了。模型是自家的,Harness是自家的,成本是竞品的几十分之一。开发者面对的选择就很赤裸了。

大模型上半场拼的是模型能力。DeepSeek用R1和V4证明了自己。

下半场拼的是Agent系统。谁能让模型在真实代码库里稳定干活,谁就能拿走下一个时代的门票。

崔添翼满世界贴小广告,不是因为DeepSeek缺人。是因为整个行业都缺这拨人。谁能先凑齐这套人马,谁就能定义Agent时代的标准答案。

会用模型的人很多。能驯马的人,太稀缺了。

本文参与 腾讯云自媒体同步曝光计划,分享自微信公众号。
原始发表:2026-06-23,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

本文分享自 技术人说 微信公众号,前往查看

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

本文参与 腾讯云自媒体同步曝光计划  ,欢迎热爱写作的你一起参与!

评论
登录后参与评论
0 条评论
热度
最新
推荐阅读
目录
  • 这个人的履历,你得先看一眼
  • 模型之外,皆属Harness
  • 为什么这么难招
  • 真正让人着急的
  • DeepSeek到底在急什么
  • 下半场的赌注
领券
问题归档专栏文章快讯文章归档关键词归档开发者手册归档开发者手册 Section 归档