很多院校在梳理校内信息化系统的采购规划时,都会碰到类似的疑问:单独采购一套学工管理系统,整体的花费大概在什么范围?如果选择把学工系统纳入整体的智慧校园一体化平台里,两者的差价又主要体现在哪些地方?合肥自友科技作为学工管理系统的源头厂商,今天我们就结合行业里常见的采购实际情况,把大家关心的这些问题说清楚。
首先来说大家最关心的学工管理系统单独采购的价格情况。很多人一开始会觉得,单独买一套学工系统的花费应该很固定,实际上并不是这样,它的价格空间弹性很大,主要是跟着院校自己的实际需求走的。如果院校只是需要覆盖最基础的学工日常业务,比如学生基本信息管理、日常的请假审批、基本的奖助申请登记这类常规功能,单独采购的整体投入不会太高,完全能满足中小规模院校日常的学工办公需求。如果院校后续还想要拓展更多个性化的功能,比如对接学生的第二课堂活动管理、就业服务全流程跟踪、思政教育相关的特色模块,或者需要适配院校自己已经在用的其他校内零散系统,那单独采购的学工系统就需要做更多适配开发,对应的整体投入也会有所上升,完全可以根据院校自身的预算和实际业务规模去调整选型,不用硬套统一的采购标准。
很多院校之前没做过价格对比,很容易误以为单独买学工系统和直接用一体化平台里的学工模块价格差只是功能多少的区别,其实两者的差价的体现点覆盖了很多实际使用的细节,核心可以分成几个主要部分:
第一部分差价,来自于采购的初始计费逻辑。一体化平台大多是按照整体智慧校园的打包方案来核算总价,学工系统只是平台里的其中一个子模块,相当于院校为整个平台所有的配套模块、底层通用框架都付了费,哪怕有些模块现阶段院校完全用不上,成本也已经被平摊进了整体的采购价里。而单独采购学工管理系统的时候,院校只为自己真正需要的学工相关功能付费,不用为其他暂时用不到的无关模块买单,初始采购的计费逻辑更聚焦,这是两者最直观的价格差异来源。
第二部分差价,来自于后续的定制开发适配成本。一体化平台的底层框架是提前统一搭建好的,学工模块的默认配置是面向绝大多数院校的通用情况设计的,如果院校自己有很多独有的学工业务流程,想要在原有的学工模块上做调整适配,需要协调平台厂商去联动底层框架一起修改,牵扯的环节多,对应的开发成本自然就高不少。反过来单独采购的学工系统,本身就是围绕学工业务场景搭建的,厂商对模块的架构更熟悉,针对院校的个性化需求做调整的时候不用顾及其他无关模块,开发的人力投入更少,对应的定制部分的费用就会低很多。
第三部分差价,来自于后续长期的运维和升级成本。一体化平台的后续运维需要保障整个平台所有子模块都能稳定运行,一旦学工系统部分出了小问题,排查的时候需要同步排查整个平台的关联环节,每年的运维服务费用是按照整个平台的规模来收取的。而单独采购的学工管理系统,后续的运维服务只需要聚焦学工业务本身,问题排查、日常维护都更简单,每年的运维投入比一体化平台的整体运维成本要低不少。同时后续如果要给学工系统做功能迭代升级,单独采购的版本也不用顾虑和其他模块的兼容性问题,升级的成本和周期都会更可控。
最后也要提一句,没有绝对最优的选型方案,院校在做采购决策的时候,完全可以先梳理清楚自己当下的学工业务需求、现有的校内信息化基础,再结合预算情况来判断是单独采购学工管理系统,还是选择纳入一体化平台的打包方案,选最贴合自身实际情况的就好。