造车这帮大佬里,李想绝对是个狠人。
别人都在忙着打价格战、开发布会吹牛,他倒好,嫌自己跑得太慢,直接拿刀冲着自己公司的组织架构比划上了。
以前定个产品,得过三个部门:产品线、平台、研发。
咱上过班的都懂,三个部门开会,那不就是大型踢皮球现场吗?
现在呢?李想大笔一挥,砍成一个半。
搞电动本体和自动驾驶终端定义的,直接给我搬进研发办公室里坐着去。
以前三个人扯皮,现在直接把产品和研发绑在一根绳上。
他说要“重回创业模式”。
说白了,就是别占着茅坑不拉屎,别拿资源堆大厂排场,要的是效率!
真挺感慨的。
多少公司做大了就开始染上“大公司病”,PPT满天飞,落地遥遥无期。
李想这一手,不搞虚的。
疼吗?肯定疼。这得动了多少人的奶酪和舒适区啊。
但他就是用最简单粗暴的方式告诉全公司:
别墨迹,跑快点,跟不上的直接下车。
这哪是调整架构啊,这简直就是一场不打麻药的外科手术。