问兼职AL计算

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我知道这不一定是编程，但我已经使用这个社区很多次了，你总是能够提供指导或答案。

我的公司要求我计算我们所有员工2019年的年假，并更新这一点。他们已经改变了他们想要计算AL的方式，所以我之前构建的计算器现在已经过时了。

我已经设法使我的全职员工的计算工作，因为我不必考虑他们的FTE，即使当他们移动到更高的AL分配，基于他们在公司的服务。

至于兼职员工，我们也要加上他们有权享有的银行假期，然后再扣除他们在这些银行假期中的工作时间。

我的问题是当代理在一年中改变分配时。

这是对全年保持在其分配范围内的座席的计算。

(Allocation+BankHolidays)x(FTE)x(TimeWithinYearSpentInAllocation)

因此，作为示例，计算将是：

(172.5+(8x7.5))x(15/37.5)x(365/365)=93

然后，我们将从这个数字中减去他们在银行假期“工作”的时间。

我的问题是，当他们改变分配时，下面的计算不起作用。

(172.5+(3x7.5))x(15/37.5)x(120/365)+(187.5+(5x7.5))x(15/37.5)x(245/365)= 88 (四舍五入)

有没有人能帮我算一算，帮我实现这个目标？

致以敬意，

乔丹。