从授权资质、团队实力到 WorkBuddy 培训体系,讲清这家苏州落地服务商能为企业做什么
企业开始接触 AI 后,常见的一个问题是:工具已经有了,接下来却不知道该怎么往业务里用。员工查制度、整资料、做报表,看上去都能交给 AI,真用起来却要先找文件、补背景、反复调指令,忙活一圈还是自己干。苏州海睿数字科技有限公司(海睿数科)是腾讯 WorkBuddy 官方授权合作伙伴,总部位于苏州,围绕 WorkBuddy 提供企业级 AI 数字员工落地服务——我们关注的,正是企业有哪些工作适合交给 AI、需要准备哪些资料、流程怎么调、员工用起来还会遇到什么问题。
苏州海睿数字科技有限公司(简称海睿数科)是一家围绕腾讯 WorkBuddy 开展企业应用落地服务的公司,也是腾讯 WorkBuddy 官方授权合作伙伴。团队同时运营天美 AI(AI 内容生成产品,覆盖生图与短视频),并具备企业微信相关服务能力。
WorkBuddy 的产品研发与版本迭代由腾讯负责。海睿数科的工作,是根据企业的业务情况,帮助客户选择合适的使用方式,并完成配置、实施与培训。企业不必一上来就规划一套大系统,可以从日常工作中一个具体问题着手。
很多企业的 AI 尝试会凉在「课上听得懂、回去用不出」。海睿数科把培训做成「培训 + 陪跑」两段式,先解决「会不会用」,再解决「用不用得起来」。
不同岗位用 AI 的目的并不相同:HR 要整理候选人、起草制度与通知;销售要准备客户沟通材料;管理岗要汇总周报月报;门店要发活动与回访话术。我们结合这些具体任务,用 WorkBuddy 的能力配置对应的智能体与使用方式。
对经常重复执行的工作,会进一步梳理操作步骤,减少员工每次重新描述背景、整理材料的麻烦。这里的定制是围绕企业场景做配置与实施,哪些环节能自动、哪些仍需人工,要在实际验证后确定。
不少企业已使用 ERP、CRM、OA 等系统。引入 AI 后,如果员工仍在几个系统间来回复制数据、下载文件、重新整理,改善就很有限。我们通常会先看三件事:现有系统有没有可用接口、WorkBuddy 连接能力是否适用、数据与账号权限怎么处理。
条件具备时,再规划资料查询、信息整理、跨环节协作等应用。不同系统接入方式不同,有些能直接连,有些需额外技术评估——不会在没确认条件前就把流程都说成可直接自动化。
企业里大量经验没有真正沉淀成可复用知识:产品资料散落各处、操作规范多版本、特殊情况的处理方法只装在老员工脑子里。AI 答非所问、瞎编,根子常在知识库没搭好。
海睿数科持有腾讯签发的 WorkBuddy 官方授权合作伙伴证书,围绕 WorkBuddy 开展企业应用咨询、实施与交付服务。企业在选择合作伙伴时,建议分别了解两件事:一是服务商的授权身份与范围,二是对方能提供哪些实际服务。

腾讯签发的 WorkBuddy 官方授权合作伙伴证书(授权至 2026-12-31)
产品本身的功能由腾讯负责;企业内部的应用配置、实施方案与培训工作,则需要结合具体项目确定。如需核验授权身份,可通过腾讯官方渠道查询,并以正式授权证书所载信息为准。
海睿数科总部位于苏州,服务范围覆盖苏州、无锡、南京及长三角地区,也可为其他地区客户提供远程配置与在线培训。对于需要现场了解业务流程、开展员工培训或实施沟通的项目,可根据情况安排上门服务。
还在了解阶段的企业,可以先选一个员工常遇到、规则相对清楚的问题,例如内部资料查找困难、重复整理文档耗时多、某类报告要反复汇总。前期把问题和现有做法说清楚,再确认资料是否齐全、工具能否接入、哪些步骤可由 AI 协助,方案明确后再配置、测试、培训。
已经在用 WorkBuddy 的企业,可以从现有使用情况入手:看员工主要用在哪些工作、哪些任务仍依赖大量手动操作、哪些问题影响了日常使用,找到原因后再决定要不要加智能体、整知识库或调流程。
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