一、我的工作背景
我是新疆一家科技公司的产品经理,主营具身智能(人形机器人)的行业方案输出。日常要产出的东西很杂:教育、导览、新零售三套场景方案 PPT,项目投标的技术评审文档,给领导的日报,还有展厅接待时的产品讲解。以前这些活儿串起来,一天基本就耗进去了。
用上 WorkBuddy 之后,我把其中重复劳动的部分拆成了一条"半自动流水线",这篇文章把具体做法和踩过的坑完整分享出来。
以前做一版方案 PPT:整理素材→套模板→调格式,20 页能折腾半天,字体、对齐、Logo 还经常不统一。
现在的流程是这样:把厂商资料、产品参数、过往方案在对话里一次交底,然后说清楚"身份+任务+格式":
和我自己手动做的版本比,WorkBuddy 帮我吃掉的是"从素材到结构"这一段,我只需要做事实校验和局部微调。实测一版初稿 20 分钟内可以拿出来。
投标文档最折磨人的不是写,是格式:三份评审文档(技术、综合实力、价格)、字体、编号、页眉页脚要逐份对齐。我的做法是把一份已经定稿的文档作为"格式母本"丢给 WorkBuddy,让它按母本格式去对齐另外两份。人工逐页核对至少两轮,用上之后一遍过。
顺带说个省积分的经验:这种纯格式化任务,我会明确告诉它只做格式对齐、不改正文内容,避免它自作主张改写条款,省掉返工轮次——每返工一轮,积分就白烧一轮。
【截图 2:格式对齐后的标书页面】
每天给领导的日报是固定四段式:今日工作进展/今日成果/明日计划/风险与待办。我现在是白天把零散记录随手丢进对话,晚上说一句"整理成周报日报四段式",直接出稿,再人工补两个关键项。
重度用下来,积分确实消耗快,分享几点实操心得:
如果你也是"文档密集型"岗位(产品、售前、运营、行政),WorkBuddy 的价值不在炫技,而在于把"素材→结构→格式"这三段重复劳动接管掉。建议从离你最近的一个真实文档任务切入,跑通一条你自己的流水线,比看十篇教程都管用。
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