业财融合的人才困局怎么破？业财融合的本质是什么？

很多企业把招人和破局当成两件事——先招一批懂业务的财务、懂财务的业务，再指望这些人来解决业财融合的问题。但现实是：人招来了，数据库还是对不上，照样融不起来；数据库口径不统一，招再多复合型人才也只能天天对账。