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社区首页 >专栏 >8月 WorkBuddy 进学校,一下午跑通老师最累的7件事(万字实录)

8月 WorkBuddy 进学校,一下午跑通老师最累的7件事(万字实录)

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AI设计老赵
发布2026-09-02 20:57:40
发布2026-09-02 20:57:40
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上个月,我去一所学校做了场AI培训。

做这场培训之前,我其实有点紧张。虽然讲了两年AI了,但讲台下坐着的不是创业者,不是自媒体博主。是实打实在一线讲课的老师。

教语文的、教数学的、教物理的、教电脑的,有刚入职三年的年轻老师,也有教了二十多年的老教师。

培训开始,我先问了个问题。

在座的老师,谁平时用过AI。

一半人举了手。

挺好的,我说,再问一个。你们用AI干什么。

写教案的。做课件的。出题的。查资料的。还有人用来写教学反思。

我说最后一个问题,你们有没有谁,把AI当成办公室里新来的那个同事。

教室里没人举手。

一个都没有。

一、你们不是不会用AI,是还在一个人干活

培训前,我跟学校几个老师聊了一圈,聊得越深越觉得不对。

他们不是不用AI。用,而且用得很勤。写个通知,问AI。做个课件大纲,问AI。出几道练习题,也问AI。

但全是一个模式。

问一句,AI回一句。回完了,复制到Word里,自己排版,自己做PPT,自己改格式,自己发给家长。活,从头到尾,还是一个人在扛。

有个数学老师跟我说,他教两个班。学校规定每节课都要有教案,含教学目标、重难点、教学过程、作业布置、板书设计。一节课教案他写40分钟,14节就是9个多小时。

我说,你让AI帮你写教案了吗。

他说帮了。

我说然后呢。

他愣了一下。帮完就帮完了。生成一段文字,我到Word里排一遍,调格式要调半小时。

我听完,就跟他说了一句话。

问题不在AI生成的那段文字好不好。问题在你根本没把AI当同事用。

你想想,如果你办公室里来了一个新老师,你会跟他怎么合作。你会说「帮我写个教案」,然后不管了吗。

不会的。

你会跟他说,这学期我教的是几年级,学生基础如何如何,课本是哪里编版,学校要求教案格式是什么什么。

这才叫合作。

但到了AI这,老师们的用法全是「问一句,答一句」。问完了,拿到的只是一段文字。剩下的备课、做课件、出题、批改、跟家长沟通,这一整条链,还是你一个人扛。

我问那个数学老师,你有没有想过,把这一整条链交给AI。

他看了我一眼,说这东西还能这么用。

二、AI不是问答工具,是能干活的同事

培训进行到大概二十分钟的时候,我在大屏幕上打开了AI。

我说,我先给你们看一个东西。

你们平时让AI写教案,一般是这么说的。帮我写一份《背影》的教案。对不对。

底下老师们互相看,都在点头。

AI给你回什么。回一段挺完整、但放哪都能用的套话。你看看觉得还行,又觉得哪里不够,自己再改,改半天也改不出你想要的感觉。对不对。

又是一片点头。

我说,现在换个说法试试。

我把指令改了。

我是初中语文老师,为八年级《背影》第二课时设计公开课教案。学情,学生基础中等,已学第一课时。教学目标,理解父子情感,学习细节描写。教学环节,情境导入、精读赏析、情感升华、写作迁移、课堂小结、作业布置。

就这么多了几句。

AI交回来的东西,完全不一样了。结构完整,重难点都有,每个环节的教学活动都写了,连板书设计都给你画出来了。是一份可以直接上手用的东西。

教室里立刻安静了。有个坐在第二排的年轻老师,身体往前探了探。有个老教师把眼镜摘下来,擦了擦。

我接着说,这才是第一步。

教案出来以后,你还能让它干一连串的事。生成配套的PPT,20页,每页带设计意图。生成板书设计。生成课堂互动活动。生成分层练习题,基础60%、提高25%、拓展15%。生成教学反思模板。

这些活,它都能接。而且是用你已经确认过的那份教案当基础,往下延伸,不跑偏。

那天下午,我现场把这套流程跑了一遍。

教学设计,5分钟。PPT和板书,10分钟。互动活动和分层作业,15分钟。最后,老师自己动手调整细节,15分钟。

45分钟。一节课的时间。一节公开课的全部备课材料,教案、PPT、活动设计、分层作业、板书、反思模板,全齐了。

换个说法,AI交回一份能直接上手的教案

台下一个教语文的女老师跟我说,她上周刚为公开课熬了两个通宵。周末没回家,在学校改PPT改到周日下午。周一上课的时候脑子是空的,全靠经验硬撑。

我说,你熬那两个通宵,有多少时间花在「想这节课怎么设计」上。

她想了想,说基本没有。全在排版,改图,调格式。

这就是我想说的。你熬那两个通宵,不是在做设计。你是在干一个AI能替你干的活。你把时间花在了对的地方吗。

没花在对的地方。

三、老师最值钱的是经验。AI能把经验变成资产。

培训讲到一半,有个教了快二十年物理的老师举手了。

他说,你说的这套我试过。但AI给的东西,总感觉太「通用」。写的教案,我拿到课堂上讲,别扭。换一个班,换一个老师,能用,但到你自己的班上,总觉得哪里不对。

我说,你问到根上了。

AI为什么给你通用货。因为它不认识你。

它不知道你教的这个班,学生基础什么水平。不知道你们学校用的什么教材版本。不知道你上一届的教案是怎么写的。不知道你去年讲摩擦力那一章的时候,有一个演示实验效果特别好,全班都看懂了,今年你还想用。

这些,AI全不知道。

它肚子里只有网上那些公共知识。教材、课标、公开的教案。所以你让它写,它只能在公共知识的水面上打转,写出来的东西,永远是「看起来完整、用起来别扭」的通用货。

那怎么办。

把你的东西给它。

我让那个物理老师把U盘给我。里面有他存了好几年的东西。课程大纲,历年真题,他写过的最满意的几份教案,还有一份他自己整理的学生常见错误清单。

我把这些材料,喂给了AI。

然后我说,用这位老师刚才给我看的那份教案风格,给他下学期第一单元写一份教案框架。

AI交回来的东西投在大屏幕上。那个物理老师盯着屏幕看了大概十秒钟,说了一句。

这确实像我写的。

这件事才是今天培训里最关键的东西。

老师这个职业,最值钱的从来不是会用什么工具。是你教了这么多年书攒下来的那些东西。教案怎么写的,课件怎么讲的,哪个知识点学生总是卡在什么地方,哪个例子一讲全班就懂了。这些东西,只有你有。

以前,这些经验躺在你的硬盘里,一年用一次,或者从来不用。现在,你可以把它们装进AI,让AI替你干活的时侯,带着你的经验,按你的风格,替你做判断。

有一位教数学的老师,更绝。

她给班上每个学生建了档案。某某,期中考72分,薄弱点是什么什么。某某,几何不行,空间感建立不起来。

然后她对AI说了一句话。

根据这些学生的薄弱点,每人出一份专项练习讲义。每个弱点出5道题,由易到难。学生版不带答案,教师版带答案和批注。自动排版,可以直接打印。

以前出一份这种讲义,她要翻教材、翻真题参考书、手动组题、手动排版,一份两三个小时起步。现在,15分钟拿成品。

我问她,你以前怎么不这么做。

她说,以前不是不想做。是时间不够。你知道一个数学老师最大的无力感是什么吗。明知道每个学生卡在不一样的地方,明明可以给每个人出一份针对性的练习,但你只有一双手,你忙不过来。

现在她做得过来了。

四、老师要守住的,不是干活,是判断

培训的后半段,气氛明显不一样了。原来有几个靠在椅子上、抱着手臂的老师,不知道什么时候坐直了。

有个年龄跟我差不多的男老师,举手了。他教了快二十年,头发有点白了。

他说,你讲这么多,我明白AI能做很多事。但我教了二十年书,你要我把教案交给AI写,我接受不了。我写的教案,每一个字都是我琢磨过的。AI写出来的东西,能比我自己写的懂学生吗。

我说,不能。

您写得对。AI不懂学生。AI不懂这个班昨天发生了什么,不懂那个坐在第三排靠窗的孩子今天为什么发呆,不懂这个概念讲到哪个地方,全班会哄堂大笑。

这些东西,AI不懂。

但我想问您一个问题。

您写一份教案,有多少时间花在「搭结构」上。搭教学目标,搭教学环节,搭板书设计,排版,检查格式,做课件。又有多少时间,花在「想学生」上。想这个班的学生会在哪里卡住,这个概念用哪个比喻他们听得懂,上次讲这里的时候张某某没懂,这次换个讲法试试。

他沉默了几秒,说前面那部分,七八成吧。

我说,那您是在花七八成的时间,干AI能替你干的活。

AI能干的,是三件事。结构化的工作。格式化的活。重复性的活。

写完初稿,标好重难点,排好环节,生成课件,出好题。这些活,AI干80%,你审一遍,把20%的灵魂注进去。

但判断这堂课到底该怎么讲,这个学生今天状态不对要找她聊聊,这个评语能不能帮到一个正在自我怀疑的孩子。这些,只有你行。

这就是「初稿思维」。

AI交回来的是初稿,你审定稿。审一份初稿,比从零写一份快得多。但这份初稿上最后下的每一笔判断、每一处修改,都是你二十年讲台站出来的东西。

这也是「80%和20%」。AI做80%的结构。你做20%的灵魂。不是让你少干20%的活。是让你把这20%的时间,花在只有你能做的事情上。

设计老赵我 45 岁,之前干了二十年商业地产设计,两年前行业凉了,我也凉了。后来用 AI 建了个一人公司,半年涨粉二十万。我现在专门干一件事——帮转型的老板线上获客,让 AI 认识你,让 AI 推荐你。

我现场给老师们举了三个例子。

1、先说批改作业。

有个教语文的老师,带两个班,每次作业100份起步。改作文的时候,要一行一行看,再给每份写3到5行有营养的评语。不能全是「加油」「继续努力」,得有具体反馈,让学生知道错在哪、怎么改。

以前这一百多份,她要改三个半小时。

现在她的流程是这样的。把所有作业分批拍照转PDF,丢给AI,让AI给每个学生做错误诊断,写初步评语。然后她只做一件事。挑出最需要重点反馈的那10到15个学生,精批。

你猜她跟我说什么。

她说AI写的评语,有时候比她想的还细。比如「你这道题计算过程全对,但忘了写单位,中考这种粗心最多扣两分,不值得」。这种话,她一个人改100份的时候,写到后面脑力也空了,未必能写出来。

三个半小时,压到一小时出头。省下的不是时间,是脑力。

2、再说月考出卷。

另一个老师,每次出月考卷跟赌博似的。从教辅资料里东拼西凑一份,出完心里发毛。太难了吧全班及格率怎么办。太简单吧又拉不出区分度。最崩溃的是批完卷子才发现,某道题全班40个人错了38个。

那种感觉不叫失误,叫你在凭感觉出卷,根本没数据支撑。

现在她的做法是这样的。把本月的教学大纲、考点清单、班级最近一次考试的分层数据,全部给AI。让它先出两版,一版偏基础、覆盖广,一版偏拔高、有区分度。然后她根据自己班上的情况,选一个版本做微调。

上个月月考,从出题到定稿,一个半小时。以前,一个下午加一个晚上。

最让她意外的是什么。全班平均分比上次涨了4分。

我问她,为什么。

她说,不是因为题出得简单了。是因为难度分配均匀多了。AI能基于真实数据做难度预估,比她凭感觉稳得多。以前她出的卷子,经常是某几道题太难、某几道题太简单,难度分布像过山车。

3、最后说家长群。

这个案例是全场共鸣最大的。我提到家长群三个字的时候,底下几十个老师同时叹了口气。然后全笑了。那种笑,是一线老师才懂的苦笑。

有个当班主任的语文老师说,她每天晚上8点到10点,是「第二节课」。一个班50个家长,每天20到30条消息。作业是什么,这次月考考了多少分,孩子在校表现怎么样,请假流程怎么走。

最要命的是什么。80%是重复问题。但这个家长问「今天的作业是什么」,下一个家长问的是「明天的作业是不是这个」,你没法复制粘贴,因为措辞角度不一样。

一个月下来,光回家长群,十几个小时。

她现在的做法是,让AI生成了一套高频问题标准回复模板库。问作业的套模板,手动补今天的作业内容。问分数的套模板,带保护隐私的措辞。问孩子表现的套模板,加两句个性化评语。问请假流程的,直接发模板。

剩下的特别个性化的问题,「孩子最近情绪有点不太对,老师你帮我留意一下」,这种她才用原始的交流方式,认真回。

每天从1.5小时,压到40分钟。

但最重要的不是省了多少时间。

是她跟我说的一句话。以前听到群消息响,我头皮发麻。现在我听到消息,能先把茶喝一口再回。

那种焦虑感,才是老师最怕的东西。不是吗。

五、现场账本,一笔一笔算

讲完这三个例子,我在白板上写了一张表。

我跟老师们说,你们自己看一眼,这些数字是不是你们的生活。

写教案。按14节课算。以前9个多小时。现在两三个小时。

公开课备课,按一节区级公开课算。以前教案、PPT、导学案、练习、板书、反思,加起来将近10个小时。现在45分钟。

月考试卷讲评PPT。以前逐题梳理考点、拆解错题、手动排版,三四个小时。现在20分钟。

出月考卷。以前东拼西凑,一个下午加一个晚上。现在一个半小时,而且难度分布比凭感觉准得多。

批改作业,按两个班100份算。以前三个半小时。现在一个多小时,评语还更细了。

回复家长群,按每天算。以前一个半小时。现在40分钟。

给学生出专项讲义。以前两三个小时起步。现在15分钟。

学期导学案,按20份算。以前每份一两个小时,要写好几周。现在一句话,一个下午全出来。

我问台下的老师,你们觉得,是他们厉害吗。是他们比别人聪明吗。

不是。

是他们比别人先转了一个弯。

从「AI能帮我写一句话吗」,转到了「AI能帮我把这件事干完吗」。

六、回去以后,从一件小事开始

培训快结束的时候,有个年轻老师举手。

他说,我听得挺心动的。但我回去之后,第一件事应该干什么。

我说,别贪多。

回去之后,就挑一件事。一件事。你最烦的、最重复的、每周都要干的。

我给你五条标准,你回去翻一下。

高频,每周要干至少一次。不高频的事你先别弄,先把最占时间的那件事搞了。重复,每次干的活都差不多,有模式可循。有材料,你电脑里有现成的资料,不用从零开始。低风险,干砸了不耽误上课,不耽误学生考试。能验收,结果好不好,你一眼能看出来。

我给你们推荐两个起点。

一个是每周单元测试出题。把考点清单和上次的试卷丢给AI,让它出两版,一版覆盖广、一版区分度高。你选一个微调。干一周,你就能判断这活能不能交出去了。

另一个是作业批改评语。让AI先做初评,你精批最需要关注的那几份。干一次,你就能看到AI的评语是什么水平。

第一次别求完美。先跑通。

跑通一次,把流程固定下来。第二次第三次,你就不用重新组织语言了,直接复用。

我跟你们说,真正会用AI的老师,最后都不需要想提示词了。他把每一步都固定好了,按流程走就行。

从「用AI」,到「带AI干活」,就是从这个拐点开始的。

七、最后,说几句心里话

培训结束的时候,有个刚入职两年的女老师,留到最后。

她问我,老师,AI会不会有一天取代我们。

我说,不会。

这个回答我跟很多老师说过。今天再说一遍。

AI能写教案,能出卷子,能批作业,能回家长消息。但它理解不了一个学生今天趴在桌上不说话,是因为昨晚家里吵架了。它做不出真正让你拍大腿的课堂创意。它更判断不了,这个学生做这道题错了,你觉得他错在哪,你想跟他说什么话才能帮到他。

这些,只有站在讲台上的人能做。

AI能做的,是把消耗你的那些活接过去。把那些重复的、机械的、让你脑力耗尽的事扛了。然后把省下来的时间,还给你。

让你有时间,跟学生好好聊一次天。让你有时间,把一节公开课磨到自己满意。让你有时间,认真读每一篇作文,写两行能帮到一个孩子的评语。

这才是老师真正的价值。

不是改不完的作业。不是回不完的消息。不是写不完的教案。

是可以安安静静地,做一个老师。

我一直记得那天培训最后,黑板边上那行没擦掉的值日表。

上面写着今天的值日生名字,和一句给班上同学的话。

「别急,慢慢来。」

我觉得,这句话也是给每一个老师的。

别急。慢慢来。有些事,一个下午就能想明白。有些路,一个人走很累,有人帮着,就不累了。

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    • 上个月,我去一所学校做了场AI培训。
  • 一、你们不是不会用AI,是还在一个人干活
  • 二、AI不是问答工具,是能干活的同事
  • 三、老师最值钱的是经验。AI能把经验变成资产。
  • 四、老师要守住的,不是干活,是判断
  • 我现场给老师们举了三个例子。
    • 1、先说批改作业。
    • 2、再说月考出卷。
    • 3、最后说家长群。
  • 五、现场账本,一笔一笔算
  • 六、回去以后,从一件小事开始
  • 七、最后,说几句心里话
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