一、背景：纸质提案，一个月才见一次统计

部门推行全员创新改善活动已经超过一年，但提报流程一直是"原始模式"：

员工填纸质表格 → 组长收集汇总 → 秘书长手工整理归档 → 月末集中评审


我当时就想：能不能用 WorkBuddy 做一套"扫码即报、一屏掌握"的数字化提报平台，把提报从"天级"变成"秒级"？

二、方案总览：员工端 + 管理端双闭环

这套平台就两个入口，思路非常简单：

表单字段围绕提案业务设计：提报日期、提报人、部门-班组、提案类型下拉（创新 / 优化 / 合理化建议）、背景现状、存在问题、提案内容。

，不需要找表格、不需要传文件，扫码就完事。

传统做法是人工维护"第几期"，容易漏更。这里让系统按当前月份自动生成——月份更新即自动跳期，零人工维护，归档清晰、评审有序。

看板覆盖完整统计链路：统计卡（总数/本月/本周/参与部门）、提案类型分布、14 天趋势图、部门排行、最近提案列表、详情弹层、导出 CSV。图表全部纯 CSS / SVG 自绘，

四、技术实现：零成本、免安装、开箱即用

面向非技术评委，这套方案的技术选型刻意追求"低成本、可解释"：

五、应用成效：从"天级"到"秒级"

平台上线后实际运转，已有真实提案沉淀：

六、用 WorkBuddy 开发的三点心得

如果你也面临"提报靠表格、统计靠月末、进度靠问人"的窘境，强烈建议试试用 WorkBuddy 对话式开发一套自己的数字化提报平台——零成本起步，收益立竿见影。

本文系作者基于真实部门创新管理实践撰写，欢迎评论区交流提报数字化与 AI 应用经验。

#WorkBuddy #数字化提报 #仓储创新管理 #AI办公 

用 WorkBuddy 搭建全员创新提案数字化提报平台：扫码即报、一屏掌握

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扫码即报秒级响应的提案数字化平台，员工扫码30秒完成提报，后台看板实时掌握提案进度与数据统计，自动化期数管理免人工维护，一键导出CSV对接月度评审。零依赖技术架构，公网安全访问，从月级汇总提速至秒级入库，助力企业创新管理数字化转型。

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